管理職責(zé)
管理承諾
公司將以遵守國家國際相關(guān)法律法規(guī)或標準為前提，以質(zhì)量方針、目標為導(dǎo)向，全員參與，群策群力，并通過持續(xù)改進確保內(nèi)部管理體系之有效性，同時提供高質(zhì)量且安全有效的產(chǎn)品和相應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)回報客戶及本企業(yè)員工與貢獻社會。各級管理人員應(yīng)設(shè)法為下屬提供工作所必需之資源，最高管理者對資源的提供負有最終責(zé)任。管理評審為質(zhì)量管理體系的最高權(quán)力機構(gòu)，它于每年至少一次定期由總經(jīng)理主持召開，各階管理人員如遇到其它方式方法解決不了的問題，亦可申請召開臨時管理評審。
以顧客為關(guān)注焦點
最高領(lǐng)導(dǎo)在此慎重申明：本企業(yè)的所有經(jīng)營活動以確保滿足法規(guī)要求與不斷增強顧客滿意目標，內(nèi)部應(yīng)基于此目標進行分解，以實現(xiàn)目標管理機制。全體工作人員應(yīng)遵循一個基本原則是“充分了解法規(guī)與顧客要求，評估本企業(yè)有能力滿足的前提下才正式投入生產(chǎn)，并抱持質(zhì)量第一及盡可能讓顧客更滿意的心態(tài)來完成各階段的生產(chǎn)任務(wù)，在已確認完全滿足法規(guī)要求與顧客要求的情況下才予以準時交付?！?/span>
質(zhì)量方針
質(zhì)量方針宣告
公司質(zhì)量方針和承諾由總經(jīng)理批準，為確保本公司營運策略方向的有效貫徹，特頒布以下公司質(zhì)量方針作為本公司全體員工共同遵守的信條，以期達成對社會與客戶的質(zhì)量承諾。
本公司質(zhì)量方針：
嚴格管理、不斷創(chuàng)新、持續(xù)改善、客戶滿意
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